本刊訊 5月26日,，露笑集團(tuán)公司在諸暨城西集團(tuán)總部召開公司行政,、人力資源管理工作會議,，諸暨區(qū)域三家子全體行政,、人力資源人員參加,。會上通報(bào)了關(guān)于調(diào)整集團(tuán)行政分管領(lǐng)導(dǎo)的決定。董事局主席魯小均出席會議并作重要講話,。
會上,主管行政,、人力資源工作的各位負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門工作，在聽取大家的發(fā)言后,，魯主席說：企業(yè)行政部門不同于生產(chǎn)經(jīng)營部門,，雖然不直接產(chǎn)生生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益，但是它代表著整個公司的內(nèi)外形象,，它既是一個服務(wù)窗口,，也是一個執(zhí)行督查的部門，換句話說,，就是對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)、體系的執(zhí)行督查,。與此同時,，還要做好同下屬各子公司的服務(wù)對接工作，要切實(shí)抓好生產(chǎn)安全,、人生和財(cái)產(chǎn)安全,、網(wǎng)絡(luò)信息安全、環(huán)保安全這“四個安全”建設(shè),?！八膫€安全”建設(shè)的執(zhí)行，關(guān)鍵要靠行政部門日常的檢查與督促,，只有做好這些工作才能幫助其他部門提高管理水平,。
魯主席強(qiáng)調(diào)，今年企業(yè)發(fā)展的形勢很好很強(qiáng)勁,，特別是新能源產(chǎn)業(yè),，我們從汽車租賃到“大三電”及主要零部件的研發(fā)制造，正在按照我們確定的目標(biāo)順利推進(jìn),。當(dāng)前訂單繁忙,，生產(chǎn)任務(wù)很重，我們一定要抓住機(jī)遇,，挖掘人才,，招聘更多優(yōu)秀員工加盟企業(yè)，滿足生產(chǎn)用工需求,。露笑的發(fā)展需要依靠全體干部職工的不懈努力,，為此特別強(qiáng)調(diào)，一是要重新發(fā)揚(yáng)露笑艱苦奮斗,，吃苦耐勞,，敢于拼搏,，樂于奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，苦干實(shí)干真干,，干出成績,，干出效益；二是要重新把制度體系做得更完善更規(guī)范,，讓執(zhí)行更有章可循,；三是要重新把露笑文化的旗幟舉得更高，有了旗幟才有引領(lǐng)和方向,。
魯主席最后強(qiáng)調(diào)指出,，全體行政、人力資源工作人員要團(tuán)結(jié)一致,，相互搭臺,，相互促進(jìn)，共同提高,，努力打造一支敢于擔(dān)當(dāng),，充滿陽光的行政管理隊(duì)伍。
會議由集團(tuán)辦公室主任樓建主持,。
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