5月26日，紹興市勞動保障監(jiān)察支隊副隊長李健一行在諸暨市勞動監(jiān)察大隊宣紀(jì)祥等陪同下，到露笑科技股份有限公司進(jìn)行企業(yè)勞動用工、薪酬體系,、社會保障等專項督查,。督查組人員首先聽取露笑科技股份有限公司總經(jīng)理慎東初關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況,、生產(chǎn)經(jīng)營情況、勞動用工的詳細(xì)介紹,，隨后,，邵國先代表露笑集團(tuán)黨委匯報了露笑“外來建設(shè)者之家”的具體做法、日常管理和建設(shè)運(yùn)行情況,。在聽取匯報后,，督查組還對企業(yè)集體合同、個人勞動合同訂立,、薪酬體系制定與執(zhí)行等資料、臺賬進(jìn)行嚴(yán)格的審查,，并與現(xiàn)場人員進(jìn)行詢問交談,。經(jīng)過半天的檢查了解，督查組對露笑科技認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動用工制度,，切實保護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)范化做法給予充分肯定,，特別是對露笑“外來建設(shè)者之家”的成功做法予以高度評價。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和用工需求的增加,，露笑集團(tuán)每年有大量外來建設(shè)者進(jìn)廠工作,，這些員工大多是來自貴州、安徽,、四川,、湖南等省份，他們的文化知識,、民俗習(xí)慣,、勞動技能、綜合素質(zhì)參差不齊,。為此,，由公司黨工辦牽頭，行政部門配合支持,，地方政府幫助,，率先在諸暨設(shè)立了第一家“外來建設(shè)者之家”，它為職工反映訴求,、了解政策,、調(diào)解糾紛、化解矛盾,，開展維權(quán)服務(wù)提供了通暢的“管道”,，從而使他們安心在單位，服務(wù)在企業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位,，實現(xiàn)了與本地職工同臺競技,，平等參與企業(yè)民主管理，共同行使當(dāng)家作主的權(quán)利,。
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