5月26日,，紹興市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)李健一行在諸暨市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)宣紀(jì)祥等陪同下,，到露笑科技股份有限公司進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)用工,、薪酬體系,、社會(huì)保障等專(zhuān)項(xiàng)督查。督查組人員首先聽(tīng)取露笑科技股份有限公司總經(jīng)理慎東初關(guān)于企業(yè)發(fā)展情況,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、勞動(dòng)用工的詳細(xì)介紹,，隨后,，邵國(guó)先代表露笑集團(tuán)黨委匯報(bào)了露笑“外來(lái)建設(shè)者之家”的具體做法、日常管理和建設(shè)運(yùn)行情況,。在聽(tīng)取匯報(bào)后,，督查組還對(duì)企業(yè)集體合同、個(gè)人勞動(dòng)合同訂立,、薪酬體系制定與執(zhí)行等資料,、臺(tái)賬進(jìn)行嚴(yán)格的審查，并與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行詢問(wèn)交談,。經(jīng)過(guò)半天的檢查了解,，督查組對(duì)露笑科技認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)用工制度，切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)范化做法給予充分肯定,，特別是對(duì)露笑“外來(lái)建設(shè)者之家”的成功做法予以高度評(píng)價(jià),。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和用工需求的增加，露笑集團(tuán)每年有大量外來(lái)建設(shè)者進(jìn)廠工作,，這些員工大多是來(lái)自貴州,、安徽、四川,、湖南等省份,，他們的文化知識(shí)、民俗習(xí)慣,、勞動(dòng)技能,、綜合素質(zhì)參差不齊。為此,，由公司黨工辦牽頭,，行政部門(mén)配合支持，地方政府幫助,，率先在諸暨設(shè)立了第一家“外來(lái)建設(shè)者之家”,，它為職工反映訴求,、了解政策、調(diào)解糾紛,、化解矛盾,，開(kāi)展維權(quán)服務(wù)提供了通暢的“管道”，從而使他們安心在單位,，服務(wù)在企業(yè),，奉獻(xiàn)在崗位，實(shí)現(xiàn)了與本地職工同臺(tái)競(jìng)技,，平等參與企業(yè)民主管理,，共同行使當(dāng)家作主的權(quán)利。
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